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        1. 總感覺長假“不夠用”? 專傢呼籲增設“避暑黃金周”

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            編者按:又逢一年國慶。從1999年首個“十一黃金周”開始,如今,中國人已經迎來第20個“十一黃金周”。20年,集中休假的假日制度漸漸改變著中國人的生活方式。

            七天長假,你是在“堵”還是在“宅”?你是在景區“被擠”,還是在傢裡“被催”?你是在“買買買”的路上,還是在參加“婚禮婚禮和婚禮”的路上?

            今年國慶,中新網將為你梳理有關“黃金周”的服務資訊、長假“生存”指南等等,共畫一幅普通中國人的“黃金周”浮世繪。

            【“黃金周”浮世繪】總感覺長假“不夠用”?專傢籲增設“避暑黃金周”

            中新網客戶端北京10月6日電(楊雨奇)“十一”黃金周臨近尾聲,你的計劃完成瞭嗎?是不是剛剛意識到,國慶假期結束後,今年的法定假日已經休完?也許此時的你已經開始感嘆,為何長假總是“不夠用”?

            紮堆結婚、探親訪友、全傢旅遊……對很多人而言,國慶假期遠比平日更忙。利用長假集中“辦大事”,是因為平日的假期不足?還是現行的假期結構存在問題?

            分散式休假:國人的假期夠用嗎?

            對於不少人來說,想象中的國慶“七天樂”,實際卻常常成瞭“七天忙”。探親訪友、出門旅遊、置辦婚禮,一系列耗時費力的安排,將黃金周擠得滿滿當當。

            常年在北京工作的冬子(化名),戲言自己體驗瞭“國慶婚禮遊”。10月1日、3日、6日,他奔赴邯鄲、萊州、石傢莊三地參加婚禮,可謂馬不停蹄。

            就讀於清華大學的秦洋(化名),選擇在黃金周和父母同去內蒙古旅遊,“探親、賞景一舉兩得”。

            他告訴記者,不是不知道景點人山人海,隻因平日很難等到父母都有空閑,所以隻能在國慶期間和父母在景點“團聚”。

            數據顯示,國慶旅遊熱多年來持續升溫。原國傢旅遊局綜合測算,2016年國慶,全國旅遊接待人數共計5.93億人次,這一數字到2017已升至7.05億。

            而據文化和旅遊部近日發佈的《2018年國慶假日前4天全國旅遊市場情況》,10月1日至4日,全國接待國內遊客已達5.02億人次,多個重點景區(點)客流達到峰值。

            那麼,造成國慶長假紮堆結婚、旅遊的原因,真的是假期太少嗎?

            公開報道顯示,目前中國法定假日和周末休息日總計為115天,占比超31%。這相當於,中國人每年有近1/3的時間在休假。

            但為何很多人仍感覺假期不夠用?北京外國語大學文創產業研究中心旅遊研究所所長劉思敏認為,目前國內的休假總量並不算少,居於世界中等水平之上;人們之所以感覺“假荒”,是因為現行的休假結構不合理。

            劉思敏解釋稱,隨著國內經濟水平增長,人們精神需求提升,旅遊成瞭很多人的選擇。但“風景在遠黃色影視 方”,除瞭國慶、春節兩個長假外,其他諸如清明、端午等三天假期,並不足以支撐遠遊以及長途探親等較為耗時的安排。

            帶薪假期能否破解“集中休假難”?

            一直以來,國傢層面始終要求把帶薪年休假制度貫徹落實。2014年國務院發佈《國務院關於促進旅遊業改革發展的若幹意見》、2015年發佈《國務院關於進一步促進旅遊投資和消費的若幹意見》,均要求各級人民政府把落實職工帶薪休假女人裸體 制度納入議事日程,制定帶薪休假制度實施細則或實施計劃;《國民旅遊休閑綱要(2013~2020年)》則明確,在2020年職工帶薪年休假制度基本得到落實。

            然而截至目前,不少人尚未享受到這一權益。在成都某私企工作的楊尚鑫,入職11年來從未享受帶薪休假。他告訴記者,公司確有這一制度,但自己“不敢休”,因為工作始終都是自己的,假期遺留下的任務,堆在後面反而更難解決。

            數據顯示,主動放棄帶薪休假權益的人不在少數。中國社會科學院旅遊研究中心發佈的《休閑綠皮書:2017~2018年中國休閑發展報告》指出,在北京市有業群體中,2016年有30.1%的人沒有享受帶薪休假。在這些人中,“工作太忙,沒時間休”的占比達45.6%,“單位無帶薪休假制度”“競爭壓力大、擔心失業”等原因位居其後。

            劉思敏對此表示,帶薪休假制度並非促進旅遊消費需求釋放的原因,而是經濟發展的必然結果。他以美國為例解釋說,美國的帶薪休假並沒有寫入法律,但落實情況和休假時長均高於中國,這是因為,我國目前的勞動力市場依然供過於求,人們擔心丟瞭飯碗,隻得無奈放棄休假。

            這也就使得,帶薪休假對不少人來說,依然是“遠水解不瞭近渴”;長假,特別是國慶長假,仍舊是人們集中出行的首選。

            契合休假需求,專傢建議增設黃金周

            誠如《休閑綠皮書:2017~2018年中國休閑發展報告》所說:“休閑是美好生活的重要組成部分。在滿足人民日益增長的美好生活需要成為發展要美女又黃又免費的視頻務的當下中國,休閑發展面臨重要機遇,也存在各種不足。”

            談及休假的重要性,中國財政科學研究院應用經濟學博士後盤和林說,適度的休假和人們的幸福指數直接相關,甚至反過來激發人們工作效率,提高生產力。而休假更意味著人們有時間消費,某種意義上更能促進經濟良性發展。

            那麼,如何才能完善休假結構呢?盤和林建議采用分時休假的辦法,即由民眾在固定的休假天數中,自己選擇休假時間,以實現“錯峰出行”。

            劉思敏則認為,應恢復原來的五一黃金周,並在8月增設“避暑黃金周”。他解釋說,無論是帶薪休假還是增添小假,都無法真正意義上緩解出行壓力。

            劉思敏表示,人們集中在十月或寒暑期出遊,這是消費習慣所決定。且人們回傢探親、辦婚禮、甚至領略四季風光都成瞭剛需,但如今需求卻成瞭“堰塞湖”,無法徹底得到滿足。所以才有瞭今天國慶、春節人滿為患的尷尬。

            故而,劉思敏建議在每個季度都設置黃金周,以此滿足大傢不同的休假需求。他補充說,其實增設兩大黃金周,隻需新增5個休假日,其中2天放在原有3天休假基礎的五一期間,另3天放在8月、連休周末,這樣就能讓每個季度都有黃金周。(完)